如何激励TG群成员之间，产生有价值的横向连接和讨论？

如何活跃TG群？

1. 定题讨论——每周抛个话题（如“你用TG最魔幻的经历”），别整那些干货。

2. 制作互动钩子——发起一个投票，让新成员@旧成员站队，或者扔一个行业绯闻让大家撕。

3. 暗戳戳树形象——让几个活跃用户轮流做气氛组，用表情包和段子带节奏。

4. 加点小彩头——许诺优质发言截图可以兑换你的百科站的VIP体验，人性啊，禁不起诱惑。

5. 留白很重要——不要全天候刷屏，要彼此给对方留出喘息空间，新鲜感是最好粘合剂。

定期开展话题投票、知识竞答，鼓励成员甩资源链接相互种草，开“求合作”接龙帖促进业务对接，偶尔搞趣味打卡挑战，配合小额红包刺激，自然就活跃了。

1. 抛话题：每天丢个开放性问题，像“最近看过什么神剧”这种。

2. 设任务：发起接龙挑战，例如“群内每人推荐一本冷门书”

3. 玩投票：使用TG投票功能进行趣味选择，打造话题延续性

4. 搞活动：定期举办小游戏/知识竞赛，输者需要讲一个冷知识

5. 拉资源：鼓励成员展示自己优势，主动寻找人一起做件事

1. 抛话题：定期发开放型问题，如“你发现最近的宝藏频道了吗？”

2. 搞活动：搞投票、搞打卡接龙，用小利益诱导参与，如“留言满20条抽书”等。

3. 晒资源：引导成员分享独有资源，资源汇总完成后@作者，给存在感。

4. 及时夸：高质量回复及时点赞+评论“这个角度绝了！”。

5. 细分组：按照兴趣划分小群，如“翻译组”、“技术组”，减少沟通成本。