纸飞机营销咋搞裂变？想让用户帮着拉新​

纸飞机搞裂变，核心就是让用户帮你拉人。

第一，给用户一个动力，比如邀请好友后双方都有奖，可以是积分、会员，也可以是专属内容。

第二，活动规则要简单，用户一眼就能看懂，比如“邀请3个好友进群，送你Telegram冷知识PDF”。

第三，降低参与门槛，比如扫码、转发链接，或者直接分享群聊，动作越轻量越好。

第四，用Telegram机器人自动发奖，效率更高，也更有信任感。

如果你是做Telegram百科，还可以搞个“每日一问”，邀请用户带好友一起答题拿奖，内容也能传播出去。

做好这几步，用户自然愿意帮你拉新。

你想做纸飞机营销，核心就是“用奖励撬动用户帮你拉人”。具体可以这么玩：

1、搞“邀请返利”：用户每拉一个人注册，双方都送积分或资料包。

2、搞“阶梯奖励”：拉够5个人再送高级功能体验。

3、搞“任务打卡”：用户每天完成一个任务（比如转发群），就能解锁下个任务，一直激励下去。

4、加点“社交荣誉感”：排行榜、称号系统，让用户感觉“拉人很爽”。

5、活动页面要简单，用户一扫二维码就参与，别让他们多操作。

你的电报百科定位很清晰，可以结合“知识分享+互动问答”形式，拉的人越多，越容易形成活跃社群。

记得控制成本，奖励别太重，但也要让人感觉“值”！

最后，多渠道铺活动海报，比如电报群、推特、朋友圈，把入口打开放出去。

这么搞，裂变效果应该不差。

想靠纸飞机做裂变，核心是「利益驱动+低参与门槛」。

可以这么玩：

1. 发「纸飞机任务卡」，用户完成拉人任务，解锁百科内容或表情包。

2. 设邀请榜，前几名送 Telegram 独家周边或虚拟勋章。

3. 用户每拉一个新用户，双方都得积分，积分可兑换资源。

4. 纸飞机变身「知识盲盒」，用户拉人后，随机掉落知识点彩蛋。

活动规则尽量简单清晰，别搞得太复杂。另外，把纸飞机打造成品牌符号，比如统一设计风格，用户发到群里更有传播感。

最后提醒你一句，用户参与动力=利益/难度，这个比值越大越好。