Telegram 做职场培训营销咋找上班族？频道没曝光​

这个问题很常见，很多人都刚接触 Telegram 时都遇到过。

首先，你要知道 Telegram 并不是像朋友圈那样发发就有人看的，想找到上班族，就要去他们常出没的地方。

比如行业相关的群、职场超话，这些就是你的目标人群，可以先加进去看看别人在聊什么，然后适当分享你的内容。

不要一上来就发广告，先混个脸熟，先发点免费的资料，比如简历模板、面试技巧之类的干货，吸引人关注。

其次就是内容质量要过硬，不然没人看，可以定期更新一些实用的小知识，慢慢积累口碑。

频道没人看很正常，关键是要坚持，慢慢就会有热度。慢慢来，不要急。

你这个问题问得非常实际，就是职场培训在Telegram怎么推广，核心是精准触达上班族。

首先，不要只发频道，要进群。找一些行业大群，比如IT群、设计群、金融群等等，主动去送免费试听课或者干货资料，慢慢建立信任。

其次，内容要有价值。上班族时间宝贵，发一些能马上用上的干货，比如简历优化、面试技巧、职场沟通，吸引他们停留。

再次，不要闷头发广告，要互动。可以发起投票、打卡活动，让学员分享学习成果，带动传播。

最后，善用Telegram搜索，把频道关键词优化好，方便别人搜到你。

坚持做，曝光就有了。

想在Telegram做职场培训的推广，但是不知道找谁，可以试试下面的方法。

先明确你想要触达的受众，是应届生、职场新人，还是高管？不同的人群活跃的群组也不同。

去热门的职场群多互动，发干货，吸引大家关注。也可以建一个自己的群，把感兴趣的拉进来一起聊。

也可以在知乎、微博、豆瓣等主流平台引流，把Telegram的链接放上去，但是不要太硬广。

内容质量最重要，职场培训的内容要有干货，像简历优化、面试技巧、技能提升等等，这样才能吸引大家长期关注。

不要急于求量，先做精再做广，慢慢积累，曝光自然会有。坚持输出优质内容，就会有人主动找你。