电报（Telegram）群组的管理员离职后，未转移所有权，怎么 “通过成员投票重新选举管理员”？​

Telegram群组管理员无法强制交接权限，也没有内置的投票功能。

如果你是群成员，可以这样做：

1. 在群内公开讨论，由大家提名候选人；

2. 自行组织投票，比如通过聊天或第三方工具统计；

3. 新管理员产生后，原管理员如果愿意，手动交接权限即可。

如果原管理员不配合，只能劝说，没有其他办法。毕竟Telegram尊重隐私和自主权，不会强制干涉。

所以，群内最好提前协商好权限交接流程，避免类似问题。

Telegram 群组没有投票选管理员功能，管理员离职不移交权限，确实很尴尬。

作为普通成员，只能等待原管理员主动移交或退出群组，他不走，就无法接手。但可以变通：

1. 联系他，让他把权限转给他人，最直接。

2. 联系不上或拒绝移交，可以建个新群，邀请原群成员，再重新设管理员。

简单说，Telegram 群组管理权归创建者或授权人，没有投票机制，只能协商。

Telegram 群主离职不交权，确实挺让人头疼。

1. 原管理员不交权，其他人无法直接接任。

2. 可以在群里发起公开投票，让大伙儿投票选出新管理员候选人。

3. 投票结果达成一致后，管理员可以手动添加新人为管理员（前提是对方愿意）。

4. 如果管理员不配合交接，且群聊人数超过200人，可以考虑升级为超群组（Supergroup），然后重新设置管理员。

简单来说，管理员不配合，就只能协商或者重建群聊。希望对你有所帮助。