如何在 Telegram 的职业群组里快速加人，拓展职场人脉？

第一，选对群很重要，关键词搜“职场”“招聘”“行业交流”，越垂直越好，别贪多；

第二，进群先别发名片，先混个脸熟，点赞评论积极发言，自然有人找你聊；

第三，发自我介绍不要太硬广，突出你能提供什么价值，比如分享行业资讯、资源对接、技能互助；

第四，私聊认识的人，约个语音聊，比单纯加好友有效；

第五，不要刷屏，克制一点，别人自然会想和你长期联系。

1. 找对群聊很重要，关键词搜索“招聘”“行业交流”等关键词。

2. 说话简洁专业，不要发没用的水贴，分享干货更容易被关注。

3. 多参与讨论，回复别人的问题，自然就有群友主动加你。

4. 用Telegram的频道功能，定期发布行业资讯，慢慢积累粉丝。

5. 加人备注写清楚身份和目的，让人一目了然。

6. 不要急着拉人，先建立信任感，人脉不是靠硬加来的。

7. 关注高质量账号，与他们互动，也能接触到更多同行。

8. 定期清理无效联系，专注维护核心人脉圈。

9. 把握时机，在群里活动或讨论的高峰期发消息，曝光率更高。

10. 保持真诚，不要玩套路，长期来看，真诚才是最好的社交方式。

首先，找对圈子很重要，找那些活跃度高、专业性强的群，不要混那种死气沉沉的群。

其次，发言要有价值，分享一些干货、行业经验，或者提出一些问题来探讨，这样别人才会主动找你。

最后，不要一上来就求加人，先积累一些信任，再自然地交换联系方式，这样效果会更好。