如何引导 TG 群成员分享真实且有价值的经验，避免虚假内容？

想让TG群里的小伙伴多分享点干货，少发些水货，关键就两个字：信任+利益。

先说信任。你可以定期搞点话题，比如每周固定时间聊个主题，像“最近用TG发现了哪些宝藏工具？”这类话题，让大家打开话匣子。同时，管理员也得带头发言，把自己用过的经验分享出来，大家才好跟着学。

再说利益。可以搞点小激励，比如点赞最高的内容送个小礼物，或者积分兑换资源，或者在群里给发个“优质贡献者”的虚拟勋章，让大家有成就感。

最后别忘了定规矩，比如明确禁止刷屏、卖号、发假消息，发现就踢。规矩不能只说不练。

坚持一段时间，你会发现群里越来越有氛围。

想让用户分享真实有用的信息，核心就是信任+激励。

1.群规明确，禁止虚假信息，让大家都清楚底线在哪里。

2.设置奖励机制，优质内容加精、送小礼物、提高权限，提高积极性。

3.群主以身作则，分享干货，带动氛围，别人自然跟着学。

4.经常互动，搞个话题，轻松愉快的氛围，分享自然就来了。

5.适当审核，及时清理明显虚假信息，别带歪了风气。

归根结底，真诚和规则缺一不可，慢慢来，群文化养起来，内容质量自然上来了。

想让TG群里的小伙伴分享真实的内容，关键是要建立信任感，还要有奖励。

先说规则，明确禁止虚假内容，违规的警告或踢出去，态度要坚决。

再说奖励，比如每周选一个分享的小伙伴，给点小奖励，或者特权，激发积极性。

还有，安全氛围很重要，小伙伴之间要互相尊重，鼓励真实发言，不嘲笑不攻击。

最后，群主要带头，多分享真实的内容。大家看到榜样，参与度自然就高。

慢慢来，坚持下去效果很明显。

首先，你要立规矩，比如发言前先看群公告。其次，奖励机制不能少，可以发个小红包或者在群里表扬。再次，挑几个靠谱的人当管理员，带头分享真实经历。最后，定期来个话题讨论，让大家有话可说也敢说真话。

你可以先立个规矩，告诉群成员，真实、有料的内容才是王道。接着，给认真发言的小伙伴点赞，或者送点小福利，让大家知道付出会有回报。你也可以定期抛出一些话题，引导大家围绕某个主题来分享自己的经验。最关键的是，你要亲自下场，分享真实的内容，带动大家的积极性。这样一来，谣言自然就少了。