怎样在电报群组里让匿名互评活动成为团队建设的契机？

首先，选择一个合适的匿名工具，比如Polls，或第三方机器人，让大家可以畅所欲言。

其次，确定一个主题，比如“最近谁最感动你”，“谁的建议最有效”，引导大家积极评价。

再者，可以制定规则，比如每人一条，不能带攻击性语言，让氛围更健康。

活动不宜太频繁，一个月一次即可，让大家慢慢养成习惯。

最后，可以定期总结，把积极的反馈公开，增强集体认同。

这样匿名互评就成了团队粘合剂，而不是导火索。