电报群设置成员晋升制度，怎样处理晋升过程中的争议？

1. 升级规则要写清楚，别模糊。比如发多少贴，活跃度怎么算，都要提前说好，贴出来，让大家知道。

2. 有争议别藏着掖着，开个群聊或语音会，有疑问的人自己说理由，你和管理员一起复盘数据，公开透明。

3. 可以加个申诉通道，比如私信管理员，说明情况，专人查证，别情绪化处理。

4. 别总靠一个人定结果，搞个小组审核，多个人看，减少偏见。

5. 定期回顾制度，有问题就改，让成员感觉被尊重。

这样下来，矛盾自然就少了。