如何根据群的性质确定合适的晋升时间间隔？

首先，看群的性质，如果是技术群，节奏快，发言多，晋升间隔可以短点，3-5天；如果是聊天群，可以7-10天，给新人适应的时间。

广告党太多，建议先将活跃有责任心的升为副管，让他们帮忙清理广告。晋升周期也可以根据群员的反馈进行微调，观察一段时间看效果，再决定是缩短还是延长。

关键是要让管理员有存在感，又不能太频繁变动，否则会让人觉得没规则。你可以先试一个周期，跑两轮看看效果，再慢慢调整。