如何明确群目标并衡量成员对目标完成的贡献？

先要把目标拆解成一个个任务，比如建群、整理资料、拉人入群等等，这样每个人都知道自己要干什么，后面也能看得到效果。

再给每项任务定个KPI，比如一周涨粉100个，或者把某一个模块的内容全部整理完，这样就知道每个人完成了多少工作。

群内可以每周做个总结，比如周五发个公告，把做得好的人点名表扬一下，把没跟上的提醒一下，既能看到进度，也能激励一下大家。

最后别忘了使用一些工具，比如Trello、Notion，把任务可视化，谁干了多少，一清二楚，大家心里都有数，知道自己有没有在为团队做贡献。

做好这些，群的目标就更清晰，成员也能更主动参与进来。