电报群如何在晋升制度中融入成员互评环节？

想在电报群搞成员互评和晋升，可以试试这样操作。

先定晋升标准，活跃度、贡献值、纪律性这些都量化，别太模糊。再定个周期，比如每月或每两周一次互评。

然后建个专属投票或反馈渠道，用电报投票机器人，或建个私聊群专门收集意见。互评尽量匿名，成员才敢说真话。

然后结果公开透明，每次互评后，管理员整理数据公示，让晋升有据可依，公平才有说服力。

最后定期优化规则，根据群实际微调。制度才能越用越好。