电报群怎样设置晋升的预评估机制？

你问的这个问题，说白了，是想在电报群内建立一个相对公平透明的管理员选拔制度。电报本身没有这种功能，但是可以通过一些方式模拟出来。

先说几个关键点：

1. 晋升标准：活跃度？贡献值？信任度？

2. 评定人选：由现有管理员投票？还是全员推荐？

3. 记录公示：频道公告+群内投票链接（用Bot）

操作建议：

- 建一个子频道，专门发布晋升规则、候选人信息

- 用Bot（如Poll Bot）做匿名投票

- 设立观察期，比如先当助理管理员

说到底，还是要平衡好人情世故和规则设计。流程越透明，大家越信服，群也好管。如果想搞一套完整的制度，我可以给你列个模板。