电报群如何在晋升制度中设置奖励性晋升？

电报群里想搞奖励性晋升，靠「自定义规则+人工审核」。

可以这样玩：

1. 先设定晋升规则，比如发帖数量、活跃天数、贡献值等，要公开透明，让群员知道怎么冲。

2. 设定几个等级，比如普通成员→核心成员→管理员，等级越高权限越多，比如删帖、发公告等。

3. 管理员由现有管理团队审核提名，不能完全自动，可以建个投票机制，让老成员参与决策。

4. 给新人设置任务清单，比如“连续签到7天”或“发优质内容5条”，完成后自动升级。

5. 最后定期复盘，看看规则是否公平，有问题及时调整。

既激励了积极性，又不会乱套。