电报群怎样设置基于危机处理表现的成员晋升？

电报群没有官方的“升级”功能，但是可以靠规则+管理员权限来达到你想要的效果。

操作思路如下：

1. 制定清晰的危机处理规则，比如谁在群里能迅速提供有效信息、沉着引导讨论，就认定他有贡献；

2. 群主或者管理员在群内留意成员在突发事件中的表现，做好记录；

3. 某个成员多次表现优秀后，可以直接在群里公开表扬，提升权限，比如设为管理员、应急小组成员；

4. 也可以在群简介中更新成员头衔，让其他成员看到他的贡献。

说白了，就是人为设定规则，再用管理权限来实现。关键是要规则清晰，赏罚公正。