在纸飞机内容审核中，怎样对待涉及职场内部矛盾激化敏感话题的内容？

纸飞机（Telegram）做为通讯工具，内容审核本身就比较难，特别是涉及到职场敏感话题。

一、看平台属性。如果你是公共频道或者群组，涉及到公司内斗，同事互撕等内容，很容易引起争议甚至法律纠纷，该删就删。

二、看内容是否涉及人身攻击、违法信息。如果只是爆料，但没有证据，恶意造谣的，可以考虑隐藏或提醒用户理性发言。

三、建议制定明确社区规范，比如禁止人身攻击，泄密，传播未经证实的消息等。

四、敏感话题建议私聊，不要在公开场合发。

内容审核没有标准答案，但安全线不能突破。