纸飞机对涉及职场招聘歧视敏感话题的内容怎么审核？

纸飞机（Telegram）本身并没有官方中文审核团队，审核主要靠群主或频道管理员自行判断。对于职场招聘歧视这类内容，目前也没有统一标准。

如果你是频道或群组管理员，建议：

1. 自行制定规则，比如不发涉及性别、年龄等歧视性招聘信息。

2. 参考国内相关法律法规，比如《就业促进法》，作为判断标准。

3. 发现相关内容及时删除，并提醒成员遵守规则。

说白了，审核全看你自己怎么管，没有硬性指标。但最好别踩红线，以免后续麻烦。