内容审核在纸飞机上碰到职场人才流失敏感话题如何应对？

先说结论：Telegram的内容审查机制比微信宽松，但也不是完全自由。比如公司裁员、人员流动这类话题，如果你只是陈述事实，一般不会被删，但如果你的发言带有煽动性、攻击性，或被认定为“负面舆情”，就可能触发审查。

建议可以这样操作：

1. 用“市场环境变化，团队调整”等委婉说法；

2. 不要频繁发布类似内容，以免被系统标记为敏感账号；

3. 多用图片、视频等非文字形式发布，降低风险。

最后提醒，发布内容时注意观察群组或频道的氛围和历史记录，最重要的是“入乡随俗”。