在纸飞机内容审核中，怎样处理涉及职场不正当竞争敏感话题的内容？

挖人、造谣、恶意抹黑同事……职场不正当竞争类内容，属于敏感内容，需要重点留意。

1. 查看平台规则。平台是否有相关规定？比如是否禁止职场诽谤、商业诋毁等行为？

2. 判断是否违法。内容是否涉及侵犯名誉权、商业秘密或涉嫌敲诈勒索？

3. 分类处置。对于情节较轻的，警告后删除；情节严重或屡次违规的，拉黑或封号处理。

4. 保存证据。记录发布者ID、时间、内容截图，方便追溯和维权。

敏感内容审核要稳、准、狠，别怕得罪人。平台风清气正，用户才能安心使用。建立审核机制，也能有效规避法律风险。