怎么设置电报群的快速晋升制度，比如资料贡献多、活跃度高的人能不能直接成为管理员？
Telegram群组没有自带的「特殊贡献晋升」功能，但可以手动实现。
先定个规则，比如「资料贡献量」「发言活跃度」等，自己做个表格，统计一下数据。
然后定期查看，比如每周或每月看一次，符合条件的成员可以直接私聊拉进管理层。
注意，权限变更要公开，最好在群里发个公告，说明谁因为什么原因晋升了，其他人也看得见榜样。
最后提醒一下，管理员权限不是发福利，一定要确保人选靠谱，不然容易出问题。
