电报群设置成员晋升制度，如何防止小团体操纵晋升？

你这个担忧确实挺现实的，小团体确实会影响公平，下面几个小建议，仅供参考：

1. 制定明确规则：晋升标准要公开透明，比如发帖质量、活跃天数、贡献值等，大家都清楚，就很难搞小动作。

2. 增加投票机制：晋升前让全体成员投票决定。不过要防刷票，可以限制每人只能投一次，或者设置投票门槛（比如群内活跃一周以上才能参与）。

3. 管理员轮岗制：别把权力集中在几个人手里。定期更换人员负责审核和推荐晋升，避免形成固定的利益小圈子。

4. 开通匿名渠道：开通匿名反馈渠道，方便大家反映问题。当然，一定要保护好举报人的隐私，否则大家都不敢说真话。

5. 定期复盘机制：每隔一段时间回顾一下晋升结果，看看是否符合预期，及时调整规则。

说到底，核心就是“规则透明 + 权力分散”。只要大家都能看到、都能参与，小圈子就很难成气候。